Relación existente entre el Burnout y la satisfacción laboral de los docentes del establecimiento Jorge Hunneus Zegers

Abstract

La siguiente investigación tiene como objetivo analizar la relación existente entre los niveles de Burnout y satisfacción laboral, para ello se realizó un cuestionario tipo Likert a profesores del establecimiento Jorge Hunneus Zegers pertenecientes a la comuna de La Pintana. Este cuestionario es una combinación entre el MBI-ED Inventory de Maslah y Jackson (1986) el cual busca identificar los niveles del síndrome de Burnout en profesores. Para poder extraer los datos respectivos a la satisfacción laboral se elaboraron 4 preguntas correspondientes a los elementos principales que componen la satisfacción laboral. La metodología de investigación corresponde al tipo cuantitativo correlacional, ya que con la obtención de datos podremos analizar la relación entre las variables estudiadas (Burnout y satisfacción laboral). Con los datos obtenidos se pudo corroborar que a mayor nivel de Burnout, menor se presentó la satisfacción laboral en los docentes.